重庆市劳动和社会保障局关于企业职工在“监视居住”、“取保候审”期间有关工资问题的处理意见的通知

重庆智豪律师事务所
2013-09-22

【法规名称】重庆市劳动和社会保障局关于企业职工在“监视居住”、“取保候审”期间有关工资问题的处理意见的通知
【颁布部门】重庆市劳动和社会保障局
【发文字号】渝劳社办发[2000]23号
【颁布时间】 2000-09-18
【实施时间】 2000-09-18
【效力属性】有效
【法规编号】 391917
【正　　文】

　　各区县（自治县、市）?劳动局，经济技术开发区劳动人事局，市级企业主管部门?控股集团公司?：
　　
　　最近陆续有企业来电来函，询问职工在“监视居住”、“取保候审”期间的工资待遇如何处理。经研究，决定暂按以下办法处理：
　　
　　一、职工在“监视居住”、“取保候审”期间，仍在企业原工作岗位上班的，可按原工资待遇发放；不在企业上班，但又没有解除劳动关系的，可由企业发给生活费。
　　
　　二、上述两种人员，在司法机关作出最后结论后如有涉及到工资问题的，按国家的有关规定执行。
　　
　　
二○○○年九月十八日

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